首页 > 汽车电子 > 正文
TE荣获“2018改革创新杰出贡献奖”
作者: 未名 来源: 汽车制动网 日期: 2018年11月28日

TE助力工程师创新的成就广受认可
2018年11月28日,全球连接和传感领域的领先企业泰科电子(TE Connectivity,以下简称“TE”,全球总部位于瑞士沙夫豪森)荣获“改革开放40周年:跨国企业在上海--2018改革创新杰出贡献奖”。该荣誉肯定了TE深耕中国三十年,助力创新的努力与成就;也对TE多年来推动中国工程师创新议题,助力中国创新环境提升所做出的贡献表示认可。
 
本次“改革与发展:跨国企业在上海”奖项评选由上海日报社主办,并由上海市人民政府新闻办公室、上海市商务委员会、上海外商投资协会担任指导单位,旨在通过设立“2018改革创新杰出贡献奖”等奖项,评选出改革开放40周年期间,积极实践改革与创新各项举措,并对上海的发展做出突出贡献的跨国企业优秀案例。
 
自2014年以来,TE一直持续关注着中国工程师的创新,并发起中国工程师创新研究项目,希望通过调研分析和反馈,为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。2018年9月,TE与赛迪顾问联合发布第四份中国工程师创新研究报告--《2018中国工程师创新能量指数报告》,革新性地引用“创新能量指数”,从工程师的视角洞察影响创新的因素与未来趋势;同时,就工程师如何提高创新能力、企业如何深耕创新土壤及社会如何为创新提速加油展开探讨。
 
“今年是TE进入中国市场的第三十个年头,我们非常荣幸值此之际获得‘改革创新杰出贡献奖’,再次对我们深耕中国三十年取得的成绩给予认可。”TE Connectivity亚太区市场部总监曹跃泷先生表示:“工程师作为创新的实践者是创新生态体系中重要的因素。通过持续关注工程师创新的议题,我们希望提供更多的洞察,以聚集社会各界之力,推动中国创新环境的提升。这些探索与实践也与‘改革开放40周年:跨国企业在上海’评选的主旨不谋而合。”
 
TE积极响应上海“建设具有全球影响力的科创中心”的规划,不断巩固本土创新实力。目前,TE在华有2,000多位工程师,占全球工程师人数的1/4左右。TE一直倡导工程师文化和务实的创新精神,并在企业内外部积极践行、鼓励和保障工程师创新机制,例如推出“工程师职业发展阶梯计划”,为工程师量身制定职业发展路径;每年在全球和中国举办创新峰会,为工程师搭建沟通和交流的平台。今年8月,TE入选《财富》杂志2018年“改变世界的公司”榜单;并连续七年被Clarivate Analytics评为“全球百强创新机构”。这些荣誉不仅体现了社会各界对TE在强化自身创新能力和推动本土创新方面的肯定,也将驱动TE继续以创新为核心,深耕中国市场,助力实现更安全、可持续、高效和互连的未来。

(转载请注明来源: 汽车制动网/chebrake.com 责任编辑:sara)

推荐好友:
加入收藏: 加入收藏夹
】【打印本页】【发表评论】【关闭窗口
 
   
 
联系电话:021-50325218
Copyright 2007 www.chebrake.com. All rights reserved.
© 2007 汽车制动网 版权所有|法律声明 沪ICP备07017458号