1月17日，主题为“让我们一起飞”的奇瑞2007商务年会在北京九华山庄召开。在此次年会上，奇瑞正式启动“飞跃07”战略，明确提出，2007年争取达到39.3万辆的销售目标。

    记者在会上了解到，2006年奇瑞得到了五个“第一”的好成绩：第一家年销乘用车达到30万辆的自主品牌、乘用车出口量第一、销量增幅第一、畅销车型总销量第一、市场占有率增幅第一。这些成绩的取得，要得益于奇瑞“奔腾06”战略的实施，奇瑞实现了在“品牌、品质、服务”三个方面的巨大进步。

    “品牌建设、品质控制、服务体系、营销网络、管理组织、产品研发、海外开拓等能力全方位的提高，使我们有信心向更具挑战性的目标发起冲击，实现真正的‘飞跃’！”奇瑞汽车董事长尹同耀在会上谈及2007年的规划，显得信心十足。

    奇瑞汽车销售公司总经理李峰对奇瑞未来3～5年的营销网络建设进行了规划。他提出“有骨气、有商德、有智慧、有激情”的经销商“四有新商”行为模式，将通过实施进一步规范市场和扩大销售能力的“一一工程”，实现推动奇瑞经销商发展的“超钻计划”，即在未来3～5年内形成30～50家年销万辆以上的大型经销商集团，并以此为龙头，形成一个层级分明、排列有序的“雁队结构”，从而为奇瑞汽车冲击百万辆的目标建造创新营销模式和新型厂商关系。

    “奇瑞这几年发展非常快，给我们带来了很大的收益，让我们对未来发展前景充满信心，但我们自身发展的压力也很大。”这是与会经销商的普遍反映。据悉，经过近两年的快速发展，奇瑞“老”经销商的经营规模几乎都扩大了3～4倍，同时还吸引了一大批新加盟的商家，其中不乏那些国内领先、过去只代理合资品牌的大型汽车经销集团。去年，奇瑞有十分之一的经销商实现了过亿元的销售收入，年销万辆的经销商开始出现，奇瑞打造渠道核心竞争力的工程取得初步成果，骨干经销队伍已经开始形成。