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大众汽车集团(中国)荣膺“中国杰出雇主2021”
作者: 未名 来源: 八秒跑车网 日期: 2021年1月26日

◆“中国杰出雇主”奖项旨在表彰大众汽车集团(中国)在2020年新冠肺炎疫情严峻形势下,为员工构建健康安全及可持续发展的工作环境所做出的努力。
◆傅勤彦表示:“在大众汽车集团迈向碳中和未来愿景的道路上,集团全体员工的奉献精神和强大的专业技能将发挥关键作用。我们采取严格的防疫措施保证员工的健康安全,推行全面的学习培训赋能员工发展,这都将助力集团未来的长远发展并取得成功。”
◆目前,大众汽车集团(中国)正致力于文化转型,促进开放与敏捷的企业文化,让员工在应对行业及集团变革时做足准备。
 
日前,“中国杰出雇主2021”榜单正式揭晓,大众汽车集团(中国)连续7年荣膺“中国杰出雇主”称号,并连续第2年荣登“中国杰出雇主Top 10”。这一奖项旨在表彰大众汽车集团(中国)在过去充满挑战的一年中,为员工构建健康安全及可持续发展的工作环境所做出的努力,集团积极采取防疫措施的同时,通过提供一系列持续学习的机会,不断促进员工的成长与发展。
 

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大众汽车集团(中国)执行副总裁,人力资源、组织发展与信息技术流程部负责人傅勤彦表示,“在大众汽车集团迈向碳中和未来愿景的道路上,集团全体员工的奉献精神和强大的专业技能将发挥关键作用。我们采取严格的防疫措施保证员工的健康安全,推行全面的学习培训赋能员工发展,这都将助力集团未来的长远发展并取得成功。我们很荣幸能够获得‘中国杰出雇主2021’称号,这离不开大众汽车集团(中国)所有员工的共同努力。”
 
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面对去年初新冠肺炎疫情的爆发,大众汽车集团(中国)率先携手两家合资企业,以及旗下多个品牌共同捐资1.2亿元人民币,用于支持新冠肺炎疫情的防治工作。与此同时,集团第一时间成立由各部门同事组成的疫情防控应急小组,以全面有力的举措开展防治工作,包括制定员工新冠肺炎防控手册,支持员工在家办公,通过灵活的工作模式保证工作效率。在工作场所,集团严格确保防疫措施落实到位,包括每日监测员工体温,收集健康信息,并对工作环境进行定期清洁消毒,为员工准备免洗消毒洗手液等,所有防疫措施目前仍在严格执行中。通过跨部门的密切合作,集团得以安全地恢复正常工作和运转。
 
此外,由于疫情的突然爆发,集团许多员工被滞留境外。为帮助这些员工安全回家并与家人团聚,大众汽车集团(中国)联合多部门和集团旗下公司,通力协作调动各方资源,组织并完成了包机项目,最终成功组织近600名员工及其家属,通过9架包机顺利抵达中国。
 
当下,汽车行业正在发生深刻变革。大众汽车同样也在推进集团的全面转型,其中包括文化转型,旨在塑造富有生机的企业文化,促进开放与敏捷的文化。敏捷是一种使企业能在持续变化和无法预测的市场环境中,以灵活和高适应性的方式主动采取行动的能力。在“敏捷周”活动期间,集团高管们分享了各自在专业领域对于敏捷文化的见解,并鼓励员工将敏捷文化应用到日常工作中。此外,集团还推出多个学习项目,包括为员工打造线上学习平台,提供七种语言授课的16,000多门有关商业、创造力和技术领域的在线课程,帮助员工掌握相关知识,以迅速应对不断变化的业务需求和挑战。
 
持续为员工提供发展与成长的机会,打造可持续发展的工作环境,是集团不断取得成功的关键。大众汽车集团(中国)将进一步加强在员工学习和发展领域的投入,致力于在电动化新时代强化面向未来的新型技术人才储备。

(转载请注明来源: 汽车制动网/chebrake.com 责任编辑:Jack)

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