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森萨塔科技首次发布可持续发展报告
作者: 森家 来源: 企业新闻 日期: 2021年9月28日

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报告重点:
1,森萨塔科技将重点专注并衡量四个关键领域的进展:赋能员工、可持续性创新、保护环境和责任经营。
 
2,公司目标:努力在全球改善多样性、平等和包容性的文化,到2050年实现碳中和,到2026年减少温室气体排放强度,以及实现责任采购。
 
近期,森萨塔科技发布了首份可持续发展报告,该报告分享了公司的环境、社会和治理(ESG)战略、绩效和目标,佐证了公司创建一个更清洁、更高效、电动化和互联世界的愿景。该报告包含ESG风险的初步重要性评估结果,并已由全球报告倡议组织(GRI)和可持续发展会计准则委员会(SASB)通报。
 
森萨塔科技的可持续发展举措集中在如下四个关键领域,公司将重点专注并衡量在这些领域的进展:
 
EMPOWERING/赋能员工
森萨塔科技倡导包容性和多样性的文化,在支持我们的社区和供应商的同时,优先考虑员工的福祉和安全。
 
INNOVATING/可持续性创新
森萨塔科技通过开发产品和技术解决方案,助力构建一个更安全、更清洁、更高效的互联世界。
 
PROTECTING/保护环境
森萨塔科技专注于减少环境影响和提升技术效率的产品制造,同时通过降低能耗、用水量和废物排放量来优化和弱化其经营足迹。
 
OPERATING/责任经营
森萨塔科技将透明度和责任感视为一切事务的核心,用于指导其治理、风险管理和ESG实践。
 
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森萨塔科技总裁兼CEO Jeff Cote表示,“森萨塔科技和我们集体环境的管理者,我们必须让公司和世界变得更好。我坚信,凭借我们的创新产品和人才,森萨塔科技将继续砥砺前行,为下个世纪更安全、更清洁和可持续发展的世界贡献力量。”
 
2020-2021年,森萨塔科技开展了重要性评估,确定了对其业务和利益相关者最重要的ESG问题,明确了以下三个关键问题,并设定了相应的目标:
 
多样性、平等和包容性:
◆到2026年,使全球担任经理及以上职务的女性比例达到30%;
◆到2026年,使在美国担任经理及以上职务的多元化种族、民族员工比例达到25%。
 
节能减排
◆到2050年实现碳中和;
◆到2026年,将温室气体排放强度降低10%。
 
责任采购
◆到2026年,使责任采购号召的响应率达到75%;
◆到2026年,使从满足负责任矿产保证流程(RMAP)或同等标准的冶炼厂采购的冲突矿产和钴的比例达到100%。
 
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森萨塔科技首席供应链官Yann Etienvre说,“我们的目标是新设立的,但相关工作其实早已开始。几年来,我们一直致力于减少碳足迹:我们的欧洲总部大楼已经通过了*BREEAM认证,位于世界各地的工厂也大幅减少了废水排放。我们在首份报告中确立的重点和目标看似激进,但完全可以实现,并与联合国可持续发展目标(UNSDGs)相一致,我们会为这些目标的实现贡献最大的力量。”
 
 
 
*BREEAM的英文全称为:Building Research Establishment Environmental Assessment Method,意为英国建筑研究院环境评估方法,被称为英国建筑研究院绿色建筑评估体系。始创于1990年的BREEAM是世界上第一个,也是全球最广泛使用的绿色建筑评估方法之一。

(转载请注明来源: 汽车制动网/chebrake.com 责任编辑:Jack)

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